导航菜单

佳能的新品“笑脸识别,笑脸门禁”你支持吗?

佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树近期在各大媒体疯狂的推广新品“笑脸识别”的特色技术,即必须保持笑容才能进行正常的考勤与工作。佳能虽然意在为客户提升公司内部的整体工作氛围,但笑容应该是发自内心的,而不是用这种强迫的方式来逼迫员工。
如果企业真的想为员工创造美好的工作氛围,应该从实际行动做起。企业是否在乎员工,不是看他喊什么口号,而是看他具体做了什么有益于员工的具体行动。佳能(中国)有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树一边喊着微笑工作的同时,公司有什么行动呢?
据了解,2020年佳能员工从1月份的1500余人,截止到年底裁员到1300余人。关闭了全国10个事务所,分别是长沙、合肥、昆明、苏州、南宁、兰州、太原、南昌、贵阳和乌鲁木齐;关闭了4个分公司,分别是天津、青岛、大连和哈尔滨。佳能(中国)的裁员才刚刚开始......
让等待被裁员的员工,每天还要笑脸刷卡,面对这样的“笑脸识别”技术,你愿意支持吗?

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。